Empresas investem no emocional

A Tarde – Salvador – 10 de Setembro de 2000. EMPREGOS & MERCADO

Com o avanço tecnológico, que proporcionou uma igualdade no quesito qualidade do material produzido, as empresas correm em busca de um diferencial competitivo para sobreviver neste mercado globalizado. E foram buscar no ser humano, naquilo que os especialistas chamam de "Qualidade Humana", e estão investindo no desenvolvimento da Inteligência Emocional de seus trabalhadores.

Aliás, um dos quesitos que mais pesam na escolha de executivos nas empresas, sobretudo nas de alta tecnologia, é a capacidade que eles têm de controlar o emocional.

Especialistas concluíram que, por mais QI (Quociente Intelectual) e hábil que seja em sua área, qualquer profissional para ter sucesso depende de 50% da inteligência emocional. E não é para menos, já que as pessoas não têm consciência de que são movidas pelas emoções e que, entre elas, o medo é a que, predomina. 95% das emoções que o homem tem no trabalho estão representadas pelo medo.

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